Ein schickes Lokal, eine gemütliche Berghütte, traditionell oder modern, üppig oder schlicht – die Saison der Weihnachtsfeiern ist eröffnet.
Doch was als gemütlicher Ausklang und schöner Teamevent gedacht ist, kann durch eine zu ausgelassene Stimmung und zu viel Alkohol in einer Katastrophe enden.
Mit diesen 4 Tips umschiffen Sie gekonnt alle Klippen:
1. Manieren
Teilnahmepflicht, angemessene Kleidung, respektvoller Umgang mit dem Chef und dem Team – grundsätzliche Verhaltensregeln gelten auch auf der Feier. Daher sollten Sie pünktlich kommen und der Höflichkeit halber erst ca. eine Stunde nach dem Dessert gehen.
Ein wichtiger Punkt sind zudem Tischmanieren – gerade heutzutage wird darauf immer mehr Wert gelegt. Wagen Sie das Knigge-Quiz von Beobachter.ch! Sollten Sie ins Stolpern geraten sein, kann die Migros Klubschule mit ihren Knigge-Kursen rasch helfen.
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2. Sie stehen unter Beobachtung
Sind Sie der Clown am Tisch oder das Mauerblümchen? Wie Sie sich mit Ihrem Team verstehen, wird garantiert registriert. Klatsch und Tratsch, aufgedrehtes Verhalten, aber auch eine offensichtlich gelangweilte Miene sind fehl am Platz.
Natürlich ist es am einfachsten, wenn Sie «sich selbst sind» und neben Ihren liebsten Kollegen sitzen. Doch aufgepasst: Es schadet nicht, weniger bekannte Teamkollegen kennenzulernen und innerhalb der Firma neue Kontakte knüpfen.
3. Ihr Chef/Ihre Chefin stehen unter Beobachtung
Wenn Sie merken, dass Vorgesetzte gegen spätere Stunde immer ausgelassener werden, sollten Sie handeln. Um am nächsten Tag peinliche Begegnungen zu vermeiden, ist es besser, wenn Sie gehen. So sind Sie kein Zeuge, wie ein Vorgesetzter über die Stränge schlägt.
Bietet Ihnen Ihr Chef am späteren Abend das «Du» an, sollten Sie das nach der Feier ganz schnell wieder vergessen.
4. Tabuthemen
All diese Regeln haben aber nicht zur Folge, dass der Abend steif wird und Business auf der Tagesordnung steht – im Gegenteil. Themen wie Gehaltserhöhung und Firmenpolitik gehören nicht auf diesen Event.
Auch zu private Themen könnten Ihr Gegenüber überfordern. Politische Diskussionen sind meist unerwünscht. Wählen Sie leichte Themen, über die jeder mitreden kann und will.
Natürlich gibt es kleine Teams, die sich seit Jahren kennen und für die eine Weihnachtsfeier eher eine Stammtischatmosphäre hat. Für alle anderen – besonders Berufsanfänger oder Neulinge – gilt: Geniessen Sie die Weihnachtsfeier, aber vergessen Sie nicht, dass Sie nicht mit ihren besten Kollegen um die Häuser ziehen.
Janine Wolf
