Man muss kein Grinch sein, um keine Lust auf die Weihnachtsfeier in der Firma zu haben. Für viele ist die Adventszeit ohnehin voller Events – Feiern bei Verwandten, in der Schule der Kinder, Pflichtbesuche und dann wäre ja noch Weihnachten selbst: Für viele ein Marathon an Besuchen und Gästen, nicht alle immer ganz freiwillig.
Kein Wunder, dass man da auf die Idee kommt, die betriebliche Weihnachtsfeier sausen zu lassen.
Darf ich die Weihnachtsfeier meiner Firma schwänzen?
Manch einer hat gute Ausreden: Kein Babysitter oder Migräne. Vielleicht schneidet sich der Event auch mit einem Chorauftritt in der lokalen Kirche.
Doch ohne Gründe fern bleiben, geht das überhaupt? Von rechtlicher Seite her ist es kein Problem, wie hier in einem SRF-Beitrag erklärt wird.
Doch das schlechte Gewissen fährt auf dem Beifahrersitz mit. Dabei hat man manchmal gute Gründe: Keine Lust auf den vielen Alkohol und erst recht keine Lust auf unangenehme oder peinliche Begebenheiten… Ein ehemaliger Arbeitgeber lies ständig Fotos machen, die dann im Intranet veröffentlicht wurden… Bat man darum, ein Foto zu löschen, galt man als Spielverderber.
Interessant ist: In Deutschland schwänzen laut Statista 39% der Angestellten die betriebliche Weihnachtsfeier – das dürfte in der Schweiz ähnlich sein. Man wäre also in guter Gesellschaft…
Wie werden die Kollegen reagieren?
Viele denken in erster Linie an ihren Chef oder Chefin – reagiert er oder sie entspannt und legt keinen grossen Wert drauf, fehlt man eher.
Doch bei Ihren Überlegungen sollten Sie nicht nur an die Vorgesetzten denken. Sind Sie die einzige Person im Team, die fehlt, dann verpassen Sie möglicherweise einen wichtigen Teambuilding-Event. Sprechen Sie daher rechtzeitig mit allen aus dem Team! Möglicherweise sind viele enttäuscht, wenn Sie fehlen. Gerade, wenn es besondere Events gibt, wie Wettbewerbe oder Aufführungen von einzelnen Abteilungen.
Wann muss ich an der Weihnachtsfeier teilnehmen?
Gibt es in Ihrer Firma gerade grosse Veränderungen und Umwälzungen? Oder viele neue Mitarbeiter? Ein neues Projekt?
Denken Sie daran, dass informelle Veranstaltungen immer dazu dienen, an wichtige Informationen ranzukommen.
Auch wenn an vielen betrieblichen Weihnachtsfeiern vor allem über Privates gesprochen wird – die ein oder andere wichtige Information sickert manchmal doch raus.
Nicht zuletzt lernen Sie neue Teammitglieder so auch kennen und noch wichtiger: Sie selber werden bekannt.
Wägen Sie daher gut ab, ob Sie fehlen möchten oder nicht. Wenn Sie Ihre Entscheidung gefällt haben, bleiben Sie ruhig dabei und lassen Sie sich nicht von einem schlechten Gewissen plagen. Falls Sie doch gehen: Geniessen Sie den Abend!
Janine Wolf-Schindler
